Nuevos derechos laborales

“… la violencia laboral configura una violación a los derechos humanos y laborales, y atenta contra la integridad de las personas”

Con la RED de trabajadores que integran APOC - Asociación del Personal de los Orgnismos de Control-, A.E.F.I.P, -Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos- y U.E.J.N - Unión Empleados de la Justica de la Nación- presentamos un proyecto de “Prevención, penalización y erradicación de la violencia laboral en el ámbito de la Administración Pública Nacional”.

La diputada Nacional por el Frente Renovador, Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Trato de APOC y autora del proyecto de ley, Carla Pitiot,  sostuvo que “hay una deuda pendiente del congreso nacional respecto de crear una ley nacional”,  y afirmó que ese fue uno de los motivos “que nos impulsaron a los gremios que formamos parte de la RED de trabajadores ver cómo podíamos hacer para impulsar una ley nacional”.

El proyecto pone especial énfasis en los casos de  acoso psicológico, persecución, violencia física o moral o inequidad en las condiciones laborales que se genere en forma directa o indirecta, interna o externa como amenaza, sometimiento y/o represalia en ocasión del cumplimiento de los deberes de funcionario público en tareas  vinculadas con funciones de control, inspección, sanción, dictamen, denuncia, juzgamiento y supervisión acerca de tareas sensibles al resguardo y defensa de los intereses y patrimonio del Estado, la transparencia, eficiencia y la calidad de los Servicios Públicos y a la lucha contra la corrupción.

Julio Piumato,  Secretario General de la Unión de Empleados de la Justica de la Nación y  Secretario de DDHH de la CGT advirtió que  “la violencia laboral es algo que está enraizado en las prácticas laborales pero muy poco legislado en la práctica”.

Además, precisó que “hay un vacío en la legislación nacional”  por lo que consideró que la iniciativa que toma la RED “es sumamente importante”. 

Por su parte, el Secretario General de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos, Guillermo Imbrogno, se refirió a la desigualdad y sostuvo que “hablamos de la desigualdad cuando nos discriminan salarialmente, cuando hay compañeros que realizando la misma tarea cobran salarios significativamente inferiores a otros y cuando no se cumple con el precepto constitucional de igual remuneración a igual tarea”.

El cierre del encuentro estuvo a cargo del Secretario General de APOC, Hugo Quintana, que destacó que “en un país que vive una diáspora permanente desde la política y el sindicalismo, encontrar tres sindicatos, tres secretarios generales con un norte claro, preciso y conciso es casi un bien muy poco hallable”.

Al referirse a la situación de los trabajadores sostuvo que “hay gente que soporta cosas que no debería soportar porque no hay trabajo. Después de muchos años volvemos a luchar contra la desigualdad” y manifestó que para luchar contra la desigualdad “precisamos un movimiento obrero unido”. 

Sobre el proyecto dijo “que el mejor acompañamiento de esta ley es la decisión del movimiento obrero de participar activamente”.

Mirá las fotos de la jornada acá.

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